Cele projektu:

• utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia personelu zaangażowanego w zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie RPO WSL 2014-2020 oraz zapewnienie możliwości podnoszenia jego kwalifikacji i niezbędnych warunków pracy;
• zapewnienie skutecznego i sprawnego systemu zarządzania i wdrażania;
• zapewnienie skutecznego systemu informacji i promocji dla Programu i efektywne wsparcie dla beneficjentów.

Planowane efekty:

• liczba etatomiesięcy finansowanych ze środków pomocy technicznej: 1152;
• liczba uczestników form szkoleniowych dla beneficjentów: 613;
• poziom fluktuacji pracowników w instytucjach zaangażowanych w politykę spójności: 10,00;
• ocena przydatności form szkoleniowych dla beneficjentów: 4,00.

Wartość projektu: 8 239 165,39 zł.
Wkład Funduszy Europejskich: 7 003 290,58 zł.